
Argentina disminuyó uno de sus indicadores más importantes en los trabajadores: la conflictividad laboral es la más baja desde 2006
El más bajo de los últimos 19 años, así definió la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, la disminución de uno de los factores más importantes de Argentina: la conflictividad laboral en el sector privado. La conflictividad laboral es una escala que se mide por el número de huelgas, reclamos o cierres patronales en…