La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) cerró un nuevo acuerdo salarial para el primer trimestre de 2025, estableciendo un incremento escalonado del 4,3% en los sueldos básicos. Además, se confirmaron dos sumas fijas de $20.000, que se abonarán en febrero y marzo.
El acuerdo fue firmado entre la UOCRA, la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC), con el compromiso de volver a revisar los salarios en abril.
Cómo se aplica el aumento salarial de UOCRA
Los trabajadores de la construcción recibirán aumentos de forma escalonada:
✔ 1,8% en enero, calculado sobre los salarios básicos vigentes al 31 de diciembre de 2024.
✔ 1,5% en febrero, sobre los salarios conformados de enero.
✔ 1% en marzo, aplicado a los básicos resultantes al 28 de febrero de 2025.
Estos aumentos son acumulativos, lo que significa que cada porcentaje se aplica sobre el salario ya ajustado en los meses anteriores.
Suma fija de $20.000 para trabajadores de UOCRA
Además del incremento escalonado, se acordó el pago de dos sumas fijas de $20.000, que beneficiarán a todos los trabajadores agrupados bajo los Convenios Colectivos de Trabajo CCT N° 76/75 y CCT N° 577/10.
📌 Fechas de pago de los bonos:
- Primera cuota: Segunda quincena de febrero.
- Segunda cuota: Segunda quincena de marzo.
Cuándo se renegociarán los salarios
El acuerdo firmado tiene vigencia hasta fines de marzo, por lo que las partes volverán a reunirse en abril para analizar la situación económica y definir nuevos ajustes salariales.
Con este nuevo esquema, la UOCRA busca garantizar la actualización de los salarios en un contexto de inflación, mientras que las empresas constructoras deberán evaluar cómo impactan estos costos en el sector.
Fuente: InfoZona
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