En vísperas de las fiestas de Navidad y Año Nuevo, muchos trabajadores argentinos se preguntan si los días 24 y 31 de diciembre serán asueto para la administración pública y otros sectores. Tras las discusiones en el gobierno nacional, finalmente se tomó una decisión importante que afectará a empleados estatales y otras áreas clave del país.
¿Qué decidió el gobierno para el 24 y 31 de diciembre?
Luego de un debate interno, el gobierno liderado por Javier Milei resolvió mantener los días 24 y 31 de diciembre como asuetos para la administración pública nacional. De este modo, se sostiene la tradición vigente en años anteriores, permitiendo que los empleados estatales no concurran a sus puestos laborales en las vísperas de las fiestas.
Este anuncio fue confirmado tras considerar las demandas de diferentes sectores que solicitaban el alivio laboral para facilitar los preparativos y reuniones familiares en fechas tan significativas.
Situación en la Provincia de Buenos Aires
En la provincia de Buenos Aires, el gobierno de Axel Kicillof también decidió otorgar asueto administrativo los días 24 y 31 de diciembre para los trabajadores públicos. Sin embargo, se rechazó el pedido de los sindicatos de extender el descanso a los días 23 y 30 de diciembre con el objetivo de crear fines de semana largos de cinco días.
El ministro de Gobierno bonaerense, Carlos Bianco, fue contundente al afirmar que “no corresponde” extender los asuetos más allá de lo ya estipulado, confirmando que la provincia se alineará a lo decidido a nivel nacional.
¿Qué implica un día de asueto?
- Administración pública: Las dependencias estatales no atenderán al público.
- Bancos: Generalmente siguen la decisión de los asuetos, cerrando sus puertas en estos días.
- Educación: Las instituciones educativas suelen cerrar o estar inactivas, dado que el calendario escolar finaliza antes de estas fechas.
- Servicios esenciales: Funcionarán con guardias mínimas en sectores como salud, transporte y seguridad.
¿Qué ocurre con el sector privado?
En el ámbito privado, el otorgamiento del asueto queda sujeto a la decisión de cada empleador. Muchas empresas optan por conceder jornada reducida o incluso el día completo libre, especialmente en sectores con fuerte carga laboral durante las fiestas.
Recomendaciones para los días 24 y 31 de diciembre
- Organizá tus trámites con anticipación: Con la administración pública cerrada, asegurate de resolver gestiones en días hábiles previos.
- Verificá horarios bancarios: Confirmá si tu banco operará con normalidad o aplicará cambios en su cronograma.
- Transporte y servicios: Consultá con las empresas de transporte y servicios públicos para evitar inconvenientes en traslados o pagos.
Con esta decisión, el gobierno mantiene la tradición de aliviar la jornada laboral en fechas clave para las celebraciones familiares y sociales. A nivel nacional y provincial, los asuetos permiten a miles de trabajadores prepararse y disfrutar de las fiestas de fin de año.
Fuente: InfoZona
Share this content:
