![\"\"](\"https:\/\/lobosnews.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/por-que-los-medicos-familiares-estan-abandonando-el-mercado-laboral.jpg\")
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MARTES, 14 DE JULIO DE 2026 (HealthDay News) — Un problema de espalda llev\u00f3 al Dr. Dale Block a retirarse de la medicina familiar en 2019, tras casi cuatro d\u00e9cadas tratando a pacientes.<\/p>\n
\u00abFui uno de esos raros atletas de tres deportes\u00bb en el instituto y la universidad, dijo Block, de 67 a\u00f1os, que vive en Columbus, Ohio. \u00abJugu\u00e9 al f\u00fatbol americano en oto\u00f1o, al baloncesto en invierno, y en primavera jugaba al b\u00e9isbol o corr\u00eda en atletismo.\u00bb<\/p>\n
El deporte ayud\u00f3 a Block a terminar la universidad, pero le dej\u00f3 toda una vida con problemas de espalda y cuello. Una hospitalizaci\u00f3n por una hernia de disco en enero de 2019 fue la gota que colm\u00f3 el vaso, lo que le llev\u00f3 a dejar la pr\u00e1ctica y cerrar su carrera como administrador del programa Medicaid de Ohio.<\/p>\n
\u00abPara entonces ya era algo en la planificaci\u00f3n, y la se\u00f1ora Block insisti\u00f3 en que deber\u00eda haberme jubilado unos a\u00f1os antes\u00bb, dijo.<\/p>\n
\u00abPero los m\u00e9dicos de familia est\u00e1n realmente dedicados a sus pacientes y a su oficio\u00bb, se\u00f1al\u00f3 Block. \u00abVer pacientes uno tras otro, sin querer rechazar a nadie que necesitara ser atendido, pasa factura f\u00edsica, mental y emocionalmente.\u00bb<\/p>\n
Estados Unidos se enfrenta ahora a una escasez de m\u00e9dicos de familia, impulsada en parte por m\u00e9dicos como Block, que han servido a sus comunidades durante d\u00e9cadas y ahora est\u00e1n dispuestos a relajarse, relajarse y dedicarse a otras actividades.<\/p>\n
\u00abTenemos una generaci\u00f3n muy numerosa, los baby boomers, que ahora se jubilan en el momento natural de sus carreras\u00bb, dijo\u00a0la Dra. Jennifer Brull, presidenta del consejo de la American Academy of Family Physicians (AAFP) con sede en Kansas. \u00abQueremos celebrar su jubilaci\u00f3n. Es solo que hay muchos de ellos que son m\u00e9dicos de familia y m\u00e9dicos de atenci\u00f3n primaria, y los echaremos de menos.\u00bb<\/p>\n
Pero la crisis de la medicina familiar tambi\u00e9n est\u00e1 siendo impulsada por m\u00e9dicos j\u00f3venes que abandonan la atenci\u00f3n primaria.<\/p>\n
Los m\u00e9dicos est\u00e1n dejando la pr\u00e1ctica cl\u00ednica a edades m\u00e1s tempranas que nunca, seg\u00fan un estudio publicado en mayo en\u00a0The Permanente Journal.<\/p>\n
La edad media de los m\u00e9dicos que dejaron la pr\u00e1ctica en 2024 fue de 48 a\u00f1os, nueve a\u00f1os menos que la que se encontr\u00f3 cuando se enquisaron a los m\u00e9dicos en 2008.<\/p>\n
El agotamiento — impulsado en gran parte por la burocracia y el papeleo — est\u00e1 provocando que algunos m\u00e9dicos se rindan, seg\u00fan los estudios. Un salario inferior a la media tambi\u00e9n puede tentar a los m\u00e9dicos de familia a considerar otras especialidades o incluso una carrera fuera de la medicina cl\u00ednica.<\/p>\n
Este doble golpe — m\u00e9dicos mayores jubil\u00e1ndose y m\u00e9dicos j\u00f3venes renunciando — est\u00e1 creando un l\u00edmite para Estados Unidos en lo que respecta a la medicina familiar.<\/p>\n
La gente normal o no encuentra un m\u00e9dico de atenci\u00f3n primaria, o no puede acudir a su m\u00e9dico porque la consulta gestiona demasiados pacientes.<\/p>\n
\u00abLos m\u00e9dicos entraron en medicina porque quieren ayudar, pero gran parte de la carga administrativa est\u00e1 desplazando la alegr\u00eda que proviene de atender a los pacientes\u00bb, dijo la Dra. Kisha Davis, presidenta electa de la AAFP con base en Maryland.<\/p>\n
\u00abHay algunos m\u00e9dicos que quiz\u00e1 habr\u00edan trabajado otros cinco o diez a\u00f1os, quiz\u00e1 ten\u00edan 65 y habr\u00edan seguido hasta los 70 o 75, que ahora dicen: ‘Me voy’\u00bb, dijo Davis. Y tambi\u00e9n se ve eso en m\u00e9dicos j\u00f3venes, m\u00e9dicos de m\u00e1s de 50 a\u00f1os que no trabajan tanto tiempo como las generaciones anteriores.\u00bb<\/p>\n
## \u00bfTrabajo de bajo prestigio?<\/p>\n
El a\u00f1o pasado, Estados Unidos contaba solo con alrededor del 77% de los m\u00e9dicos de familia que el pa\u00eds necesita para proporcionar una atenci\u00f3n adecuada a los estadounidenses: 111.900 m\u00e9dicos frente a una demanda de 146.300, seg\u00fan un estudio de noviembre de 2025 publicado en el\u00a0Journal of General Internal Medicine.<\/p>\n
Para 2037, se espera que esa brecha aumente al 73%, con solo 116.330 m\u00e9dicos disponibles y una demanda proyectada de 159.550, seg\u00fan el estudio.<\/p>\n
Los m\u00e9dicos de familia deben ser polivalentes, lo que puede ser inmensamente satisfactorio para quienes tienen inclinaci\u00f3n hacia la resoluci\u00f3n de acertijos, dijo la Dra. Rebecca Andrews, m\u00e9dica de atenci\u00f3n primaria en Connecticut y expresidenta inmediata del American College of Physicians.<\/p>\n
Estos m\u00e9dicos deben tener un conocimiento amplio de todos los aspectos de la medicina, para poder identificar cualquier problema de salud que pueda presentar un paciente y derivarlos al especialista adecuado si es necesario.<\/p>\n
La medicina familiar se considera la puerta de entrada a la medicina: la primera parada que las personas hacen en su camino para descubrir qu\u00e9 les afecta.<\/p>\n
\u00abTenemos que ser capaces de hacer el 80% de la medicina, mientras que algunos especialistas tienen el lujo de desarrollar su experiencia en el 20% de la medicina\u00bb, dijo Andrews. \u00abPero eso es lo que nos hace grandes en el cuidado del paciente. Podemos observar c\u00f3mo interact\u00faan las cosas e interceden.\u00bb<\/p>\n
A pesar de la complejidad del trabajo, \u00abla atenci\u00f3n primaria a menudo se trata simplemente como un bajo prestigio\u00bb, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n
Esto se refleja en parte en el pago que cobran los m\u00e9dicos de familia.<\/p>\n
Los m\u00e9dicos de familia ganaron aproximadamente 288.000 d\u00f3lares de media en 2025, seg\u00fan el Informe de Compensaci\u00f3n a M\u00e9dicos de\u00a0Medscape de 2026. Los pediatras ganaban a\u00fan menos, alrededor de 266.000 d\u00f3lares al a\u00f1o.<\/p>\n
Eso est\u00e1 por detr\u00e1s del salario medio anual de 386.000 d\u00f3lares para los m\u00e9dicos en todos los campos de la medicina, seg\u00fan el informe. Los profesionales de ocho especialidades ganaban de media m\u00e1s de 500.000 d\u00f3lares, incluyendo ortopedistas, cardi\u00f3logos, radi\u00f3logos, cirujanos pl\u00e1sticos, anestesi\u00f3logos, ur\u00f3logos, gastroenter\u00f3logos y otorrinolaring\u00f3logos.<\/p>\n
\u00abNo es que seas pobre, pero la medicina familiar, junto con la pediatr\u00eda, somos las especialidades peor pagadas\u00bb, dijo la doctora Teresa Zyrd, m\u00e9dica de familia en Xenia, Ohio, que se jubil\u00f3 este a\u00f1o.<\/p>\n
En general, la atenci\u00f3n primaria representa aproximadamente el 5% de todo el dinero destinado a la sanidad en Estados Unidos, a pesar del papel central que desempe\u00f1an los m\u00e9dicos de familia, dijo\u00a0la Dra. Caroline Richardson, m\u00e9dica familiar en ejercicio y presidenta del departamento de medicina familiar en la Warren Alpert Medical School de la Universidad de Brown en Providence, Rhode Island.<\/p>\n
\u00abEn otros pa\u00edses es entre el 30% y el 40%, y la mayor\u00eda de los estadounidenses piensa que deber\u00eda ser alrededor del 50% porque esa es su percepci\u00f3n de la carga\u00bb, dijo Richardson. \u00abEstamos en torno al 4% o 5% en la mayor\u00eda de los estados de este pa\u00eds, y eso no va a funcionar. As\u00ed nunca vamos a conseguir suficientes m\u00e9dicos de atenci\u00f3n primaria.\u00bb<\/p>\n
Block estuvo de acuerdo.<\/p>\n
\u00abLa atenci\u00f3n primaria gestiona cerca del 40% de toda la atenci\u00f3n al paciente, pero est\u00e1n en un 5%, quiz\u00e1 un 10% en algunos buenos estados de gasto sanitario total\u00bb, dijo Block.<\/p>\n
## Agotamiento y papeleo<\/p>\n
Los expertos se\u00f1alaron que las molestias asociadas al papel de un m\u00e9dico de familia est\u00e1n contribuyendo al agotamiento.<\/p>\n
Casi 1 de cada 10 m\u00e9dicos de familia (8%) cambi\u00f3 de consulta o abandon\u00f3 la profesi\u00f3n entre 2016 y 2020, informaron investigadores en marzo en JAMA\u00a0Internal Medicine.<\/p>\n
Ese estudio encontr\u00f3 que los m\u00e9dicos de familia que reportaban agotamiento ten\u00edan casi un 50% m\u00e1s de probabilidades de abandonar o cambiar de campo, en comparaci\u00f3n con los m\u00e9dicos que no est\u00e1n quemados.<\/p>\n
Los m\u00e9dicos de atenci\u00f3n primaria en EE. UU. tienen m\u00e1s probabilidades de sufrir agotamiento en comparaci\u00f3n con los m\u00e9dicos de casi todos los dem\u00e1s pa\u00edses ricos, seg\u00fan un informe\u00a0de noviembre de 2025\u00a0de The Commonwealth Fund.<\/p>\n
M\u00e1s de 2 de cada 5 (43%) m\u00e9dicos de atenci\u00f3n primaria en EE. UU. reportaron sentirse quemados, frente al 38% en Canad\u00e1 y Nueva Zelanda; el 34% en el Reino Unido y Suecia; el 32% en Australia; el 25% en Francia y Alemania; 19% en Suiza; y el 11% en los Pa\u00edses Bajos, seg\u00fan el informe.<\/p>\n
Alrededor del 45% de los m\u00e9dicos de atenci\u00f3n primaria estadounidenses que sufren agotamiento afirman estar insatisfechos con ejercer la medicina, una se\u00f1al clara de que podr\u00edan dejarlo, seg\u00fan el informe del Commonwealth Fund.<\/p>\n
En comparaci\u00f3n, solo el 9% de los m\u00e9dicos que no est\u00e1n quemados dice estar harto de la medicina, seg\u00fan el informe.<\/p>\n
La interferencia de las compa\u00f1\u00edas de seguros es una causa principal de estr\u00e9s y agotamiento, dijo Zyrd.<\/p>\n
\u00abTener un m\u00e9dico de cabecera que sabe lo que hace es uno de los mayores aspectos positivos de la sanidad\u00bb, afirm\u00f3. \u00abPero las compa\u00f1\u00edas de seguros tienden a tomar el control, y te dicen lo que puedes y no puedes hacer, aunque no sean necesariamente m\u00e9dicos.<\/p>\n
\u00abRequieren mucha documentaci\u00f3n, autorizaciones previas, y todo eso resulta frustrante porque no quieres hacer papeleo\u00bb, continu\u00f3 Zyrd. \u00abSi dices, ‘necesito que esta persona se haga una radiograf\u00eda de t\u00f3rax’, no necesitas que alguien diga, ‘pues demu\u00e9stralo.’ Siempre es como empujar la roca cuesta arriba.\u00bb<\/p>\n
M\u00e1s de 2 de cada 5 m\u00e9dicos de atenci\u00f3n primaria estadounidenses que reportaron agotamiento afirmaron que su carga administrativa era la causa principal, seg\u00fan un informe del Commonwealth Fund. Estas tareas inclu\u00edan presentar la presentaci\u00f3n de seguros, perseguir los pagos iniciales y documentar las visitas de los pacientes.<\/p>\n
En comparaci\u00f3n, aunque los m\u00e9dicos estadounidenses est\u00e1n bajo presi\u00f3n para atender a m\u00e1s pacientes debido a la oferta y la demanda, esto no parece contribuir al agotamiento.<\/p>\n
Solo el 14% de los m\u00e9dicos de atenci\u00f3n primaria estadounidenses que sufren agotamiento cit\u00f3 el tama\u00f1o de su grupo de pacientes como la raz\u00f3n, seg\u00fan un informe del Commonwealth Fund.<\/p>\n
Los historiales m\u00e9dicos electr\u00f3nicos tambi\u00e9n han agravado los problemas de papeleo de un m\u00e9dico de familia, lo que ha dado lugar a lo que los m\u00e9dicos llaman \u00abtiempo de pijama\u00bb — tiempo fuera de horario que pasan tecleando en un teclado, actualizando los historiales de los pacientes y transmitiendo mensajes.<\/p>\n
Adem\u00e1s, la mensajer\u00eda en portales de pacientes ha despegado en Estados Unidos, ofreciendo a las personas m\u00e1s acceso a sus m\u00e9dicos a trav\u00e9s de la web de la cl\u00ednica.<\/p>\n
Los mensajes en portales de pacientes m\u00e1s que se duplicaron entre 2020 y 2025, pasando de una media de un mensaje por paciente al a\u00f1o a dos mensajes y medio por paciente, seg\u00fan un estudio publicado en junio en el Journal of the American Medical Association.<\/p>\n
A pesar del aumento de mensajes, las llamadas telef\u00f3nicas a consultas m\u00e9dicas solo disminuyeron un 6%, seg\u00fan el estudio. Al mismo tiempo, las visitas a la oficina aumentaron un 17%.<\/p>\n
\u00abTerminas el d\u00eda y luego entras en los mensajes portal\u00bb, dijo Davis. \u00abHay una expectativa de disponibilidad y accesibilidad todo el tiempo, as\u00ed que estos mensajes del portal de pacientes, realmente encajan.\u00bb<\/p>\n
## El valor de la medicina familiar<\/p>\n
Ahora jubilada, Zyrd, de 72 a\u00f1os, permaneci\u00f3 en la medicina m\u00e1s tiempo del que quer\u00eda, retrasando su jubilaci\u00f3n unos a\u00f1os como favor a un nuevo jefe. Finalmente, \u00absimplemente me cans\u00e9 de lidiar con todos los nuevos cambios que se avecinaban\u00bb, dijo.<\/p>\n
Adem\u00e1s, \u00abquer\u00eda pasar m\u00e1s tiempo con mi familia\u00bb, dijo Zyrd. \u00abHace dos a\u00f1os y medio me convert\u00ed en abuela. Tengo una nieta y mi hijo en San Diego, as\u00ed que quer\u00eda tener m\u00e1s tiempo para ir y venir. Quer\u00eda tener m\u00e1s tiempo para estar con mi marido y viajar.\u00bb<\/p>\n
El reciente jubilado Block piensa que las cosas salieron mal para la medicina familiar cuando los m\u00e9dicos empezaron a trabajar para sistemas de salud en lugar de dirigir sus propias consultas.<\/p>\n
\u00abLos m\u00e9dicos ya no quer\u00edan estar en la pr\u00e1ctica independiente\u00bb, dijo. \u00abNo quer\u00edan ser empresarios. Simplemente quer\u00edan ver pacientes. Y el resultado de ese movimiento esencialmente quit\u00f3 la autonom\u00eda a los m\u00e9dicos. Y eso afect\u00f3 mucho m\u00e1s a los m\u00e9dicos de atenci\u00f3n primaria, creo, que a la medicina especializada.\u00bb<\/p>\n
Block sospecha que ser\u00e1 necesaria la intervenci\u00f3n gubernamental para revertir la situaci\u00f3n, con nuevas leyes que exigen m\u00e1s salarios y un mejor apoyo a la atenci\u00f3n primaria.<\/p>\n
Los m\u00e9dicos tambi\u00e9n podr\u00edan necesitar volver a ser empresarios, adoptando nuevos modelos de atenci\u00f3n que les permitan recuperar su autonom\u00eda, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n
Mientras tanto, Davis dijo que tambi\u00e9n podr\u00eda ayudar que la industria sanitaria en general entienda cu\u00e1nto contribuye la atenci\u00f3n primaria a la salud de los estadounidenses.<\/p>\n
\u00abPiensas en hospitales abriendo un nuevo centro de ictus o un centro oncol\u00f3gico nuevo\u00bb, dijo. \u00abSon realmente caros. Traen dinero al hospital. Pero no se les ve abriendo institutos de atenci\u00f3n primaria que realmente puedan ahorrar dinero a largo plazo, \u00bfverdad?<\/p>\n
\u00abEn lugar de instalar un centro grande y sofisticado para tratar el ictus que ya ha ocurrido, si invirti\u00e9ramos siquiera una cuarta parte de esas finanzas en prevenir que ese ictus ocurriera a trav\u00e9s de la atenci\u00f3n primaria, el paciente estar\u00eda mejor y el sistema tambi\u00e9n ahorrar\u00eda dinero\u00bb, dijo Davis.<\/p>\n
M\u00e1s informaci\u00f3n<\/p>\n
La AAMC, un grupo que representa los programas de educaci\u00f3n m\u00e9dica, tiene m\u00e1s informaci\u00f3n sobre la escasez de atenci\u00f3n primaria en EE. UU.<\/p>\n
FUENTES: Dr. Dale Block, Columbus, Ohio; la Dra. Teresa Zyrd, Xenia, Ohio; \u00a0la Dra. Jennifer Brull, presidenta de la junta de la Academia Americana de M\u00e9dicos de Familia; la Dra. Kisha Davis, presidenta electa de la Academia Americana de M\u00e9dicos de Familia; la Dra. Rebecca Andrews, m\u00e9dica de atenci\u00f3n primaria y exdirectora inmediata del American College of Physicians; la Dra. Caroline Richardson, presidenta de medicina familiar en la Facultad de Medicina Warren Alpert de la Universidad de Brown; The Permanente Journal, 7 de mayo de 2026; Journal of General Internal Medicine, 18 de noviembre de 2025; Medscape, Informe de Compensaci\u00f3n M\u00e9dica 2026, 15 de mayo de 2026; \u00a0JAMA Medicina Interna, 30 de marzo de 2026; The Commonwealth Fund, Las causas e impactos del agotamiento entre m\u00e9dicos de atenci\u00f3n primaria en 10 pa\u00edses, 20 de noviembre de 2025; Revista de la Asociaci\u00f3n M\u00e9dica Americana, 22 de junio de 2026<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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