![\"Vista](\"https:\/\/lobosnews.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/el-ejercito-invisible-de-kim-como-corea-del-norte-financia-su-regimen-infiltrando-empleados-fantasma-en-europa.jpg\")
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Un ej\u00e9rcito silencioso de trabajadores que nunca existieron est\u00e1 infiltr\u00e1ndose en algunas de las empresas m\u00e1s grandes de Europa.<\/b> Son operativos de Corea del Norte<\/b> que, armados con inteligencia artificial, roban identidades, falsifican curr\u00edculums y superan entrevistas laborales remotas<\/b> sin levantar sospechas. El fen\u00f3meno, que durante a\u00f1os golpe\u00f3 principalmente a compa\u00f1\u00edas estadounidenses, se expande ahora hacia el Viejo Continente, seg\u00fan revel\u00f3 este domingo el Financial Times.<\/i><\/p>\n
El esquema no es nuevo, pero su sofisticaci\u00f3n creci\u00f3 de forma notable.<\/b> Seg\u00fan el diario brit\u00e1nico, los operativos norcoreanos comienzan por apropiarse de identidades reales \u2014a veces tomando el control de cuentas inactivas en LinkedIn<\/b>, otras veces pagando a sus titulares por el acceso\u2014. Luego forjan documentos y construyen redes de respaldo: otros agentes que proveen recomendaciones falsas en plataformas profesionales. El paso final es la entrevista<\/b>: filtros de video con deepfake y avatares digitales les permiten aparecer en pantalla con un rostro que no es el propio.<\/p>\n
Jamie Collier<\/b>, asesor principal en Europa del Google Threat Intelligence Group, se\u00f1al\u00f3 al Financial Times<\/i> que hay indicios claros de que la operaci\u00f3n se est\u00e1 extendiendo al continente europeo<\/b>, donde los norcoreanos habr\u00edan montado \u201cgranjas de laptops\u201d<\/b> en el Reino Unido. \u201cLa contrataci\u00f3n no ha sido vista naturalmente como un problema de seguridad, y eso la convierte en un flanco d\u00e9bil\u201d, advirti\u00f3 Collier. El especialista relat\u00f3 que, al informar a un cliente que uno de sus empleados era en realidad un operativo norcoreano, la respuesta fue de incredulidad: \u201c\u00bfEst\u00e1s completamente seguro? Porque es uno de nuestros mejores empleados\u201d<\/b>.<\/p>\n
Los modelos de lenguaje de gran escala son una pieza clave del enga\u00f1o.<\/b> Alex Laurie, director de tecnolog\u00eda de la firma de ciberseguridad Ping Identity, explic\u00f3 al FT <\/i>que estas herramientas permiten generar nombres culturalmente apropiados<\/b>, direcciones de correo coherentes y comunicaciones sin ning\u00fan rastro ling\u00fc\u00edstico que delate el fraude. Ante el endurecimiento de los procesos de selecci\u00f3n en algunas compa\u00f1\u00edas, los operativos adoptaron una variante<\/b>: contratar personas reales<\/b> \u2014los llamados \u201cfacilitadores\u201d\u2014 para que sean entrevistados en su lugar.<\/b><\/p>\n
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Una vez dentro de la organizaci\u00f3n, el fraude entra en su segunda fase.<\/b> Las laptops enviadas a los nuevos empleados son interceptadas y controladas de forma remota. Desde esa posici\u00f3n, los agentes utilizan chatbots para ejecutar tareas, y en algunos casos llegan a mantener m\u00faltiples empleos simult\u00e1neamente<\/b>. Rafe Pilling, director de inteligencia de amenazas de Sophos, describi\u00f3 la operaci\u00f3n al Financial Times <\/i>como una empresa respaldada por el Estado: agentes que se presentan como profesionales con siete a diez a\u00f1os de experiencia, cobran salarios y repiten el ciclo.<\/b><\/p>\n
El esquema no se limita al robo de sueldos<\/b>. La firma de ciberseguridad KnowBe4 <\/i>fue una de las primeras empresas estadounidenses en admitir haber ca\u00eddo en la trampa: en ese caso, el falso empleado intent\u00f3 instalar malware en los sistemas de la compa\u00f1\u00eda antes de ser descubierto<\/b>. Un patr\u00f3n similar fue documentado en el hackeo a la bolsa de criptomonedas japonesa DMM Bitcoin<\/b><\/span>, donde un operativo vinculado al grupo norcoreano TraderTraitor contact\u00f3 a un empleado a trav\u00e9s de LinkedIn haci\u00e9ndose pasar por un reclutador, accedi\u00f3 al sistema de gesti\u00f3n de billeteras digitales y rob\u00f3 activos equivalentes a 300 millones de euros.<\/b><\/p>\n La escala del problema es significativa<\/b>. Entre 2020 y 2024, operativos norcoreanos se infiltraron en m\u00e1s de 300 empresas estadounidenses, generando al menos 6,8 millones de d\u00f3lares para el r\u00e9gimen de Pyongyang<\/b>, seg\u00fan cifras del Departamento de Justicia de Estados Unidos citadas por el Financial Times<\/i>. Amazon <\/b>inform\u00f3 haber bloqueado m\u00e1s de 1.800 postulaciones sospechosas de origen norcoreano<\/b> desde abril de 2024.<\/p>\n Para el r\u00e9gimen de Kim Jong-un, la operaci\u00f3n es una fuente estrat\u00e9gica de divisas. Seg\u00fan un informe de Microsoft<\/span>, Corea del Norte ha escalado sus operaciones cibern\u00e9ticas de forma sostenida<\/b>, vinculando estos ingresos a la financiaci\u00f3n de programas militares. El n\u00famero de incidentes con uso de inteligencia artificial por parte de actores estatales hostiles se duplic\u00f3 en el \u00faltimo a\u00f1o, superando los 200 casos registrados a nivel global.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Un ej\u00e9rcito silencioso de trabajadores que nunca existieron est\u00e1 infiltr\u00e1ndose en algunas de las empresas m\u00e1s grandes de Europa. Son operativos de Corea del Norte que, armados con inteligencia artificial, roban identidades, falsifican curr\u00edculums y superan entrevistas laborales remotas sin levantar sospechas. 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