San Fernando: Municipales se capacitaron sobre la Ley Micaela

<!–


–>

El Municipio de San Fernando llevó adelante una nueva capacitación sobre la «Ley Micael» contra la violencia de género. En esta ocasión, la charla se dirigió al personal de polideportivos y se extenderá a todas las áreas municipales.

“Seguimos capacitando sobre la Ley Micaela, instruyendo a nuestro personal en cómo tratar a las personas según la forma que sienten y que decidan ser. Es un gran trabajo que se está realizando desde el área de Diversidad de Género, pregonando por la inclusión. Hoy tocó deportes, pero lo estamos haciendo en todas las dependencias y secretarías”, explicó la Secretaria de Desarrollo Social, Educación y Medio Ambiente, Eva Andreotti.

En ese sentido, la funcionaria remarcó: “La perspectiva de género está atravesando todas las áreas del Municipio, desde capacitaciones de concientización contra los femicidios y por una inclusión laboral igualitaria. San Fernando tiene una mirada inclusiva y por eso contamos con personal de la comunidad trans dentro del Municipio, porque acompañamos el proyecto de ley del cupo laboral de esa comunidad”.

Por su parte, el Secretario de Deporte, Carlos Traverso, agregó: “Estamos en el Polideportivo Nº8 realizando una capacitación por la ´Ley Micaela´ que impulsa la Secretaría de Desarrollo Social. Es muy importante para nuestro equipo de deporte tener esta instrucción porque ellos también son comunicadores. Ya capacitamos a más de 350 profesores, auxiliares médicos, administrativos y personal de mantenimiento».«Desde San Fernando creemos que es fundamental contar con una formación con perspectiva de género para poder tener una sociedad más igualitaria” completó el funcionario.

Encabezaron la actividad la Secretaria de Desarrollo Social, Educación y Medio Ambiente, Eva Andreotti; el Secretario de Deporte, Carlos Traverso; la Subsecretaria de Deportes, Ana Aused y la Directora de Desarrollo Humano, Contención e Inclusión Social, Gabriela Dell’Olio.


Compartir

También te puede interesar...

Leave a Comment